熊熊炉火，设备轰鸣。在河钢集团有限公司邯钢公司邯宝炼钢厂转炉操作主控室内，一位身着蓝色工装、架一副高度近视镜的年轻人正在与炼钢工沟通操控要点。他就是邯钢邯宝炼钢厂特档技术主管、转炉车间副主任唐笑宇。
熊熊炉火，设备轰鸣。在河钢集团有限公司邯钢公司邯宝炼钢厂转炉操作主控室内，一位身着蓝色工装、架一副高度近视镜的年轻人正在与炼钢工沟通操控要点。他就是邯钢邯宝炼钢厂特档技术主管、转炉车间副主任唐笑宇。
从立志成为“最好的炼钢工”，到站上世界炼钢赛事的最高领奖台；从初识钢铁，到成长为炼钢操作领域的技术带头人……这些年，唐笑宇将报国理想写在炼钢炉台上，先后获得“全国优秀共产党员”“中国青年五四奖章”“全国劳动模范”“全国向上向善好青年”等荣誉称号。
唐笑宇（图片来源：河北工人报）
争做“最好的炼钢工”
“能够与邯宝炼钢厂一起成长，我觉得特别幸运。”2008年7月，唐笑宇从北京科技大学冶金工程专业毕业后来到邯钢，正赶上邯宝炼钢厂热火朝天的建设。从重点院校大学生到转炉车间普通上料工，他暗下决心，要成为全厂最好的炼钢工。收起“稚气”，拿出“志气”，他一边干活，一边学习，“在大学里，老师就教育我们要去生产一线，只有这样才能更好地将理论知识和生产实践相结合，我也坚信自己能干出一番成绩。”
然而现实却给他上了深刻的一课：换转炉的氧枪时因操作不当，差点酿成事故；还有一次，在生产备料中高碳锰铁数量出现偏差，险些导致钢水成分超标……这些看似简单的工作，需要技术，更需要耐心，为了尽快将在书本上学到的知识运用到工作实践中，唐笑宇见缝插针地抽时间找老师傅请教，口中总是数个为什么。几个月下来，他渐渐摸索到了门路，把上料工的工作做得有模有样。
凭着爱学习、肯钻研的劲头，唐笑宇仅用两年时间就从一名上料工成长为全厂最年轻的炼钢工和转炉炉长。
多项创新成果破纪录
“既然选择了钢铁行业，我就要成为这一行的精英。”唐笑宇这样自勉。“留渣法”冶炼是唐笑宇研发的首项创新成果，如今已成为钢铁企业普遍应用的生产工艺，但在以前却是行业面临的一项挑战。
“自2008年投产以来，厂里一直采用传统冶炼工艺，他们认为200吨以上的大型转炉使用‘留渣法’冶炼会导致钢水喷溅，极易造成生产事故。”唐笑宇说，当他2011年提出“留渣法”冶炼时，厂里对此一度有质疑。
面对质疑声，唐笑宇从未放弃，通过查阅资料、请教专家、分析生产数据，并经过多次试验，最终用“留渣法”炼出合格钢水，不仅有效降低了钢水终点磷含量，每年还能为企业节本增效。
奋斗不止，创新不断。不久后，唐笑宇还破解了转炉冶炼中“少渣冶炼”的技术难题，并针对少渣冶炼初期对转炉炉衬吃损严重的现状，创造出一种颠覆性的溅渣护炉方法——高温、高氧炉渣溅渣操作法，仅此一项技术每年为企业带来效益2000余万元。
唐笑宇利用计算机对生产中的数据进行分析（图片来源：河北工人报）
国际赛事崭露头角
沿着技术创新道路孜孜前行，最终，唐笑宇走上了世界钢铁行业技术“比武”的大舞台。2018年4月10日，第12届世界模拟炼钢挑战赛世界总决赛在印度孟买开赛。总决赛任务是在两小时内采用二次精炼模拟系统，以最低成本精炼一炉目标钢种。最终，唐笑宇以绝对的实力，用最低成本最先模拟精炼成功，从50多个国家的1515名选手中脱颖而出，在总决赛上一举摘得职业组冠军。“我记得走上领奖台时，我的胸前佩戴着一枚鲜艳的五星红旗徽章。”唐笑宇深知，站在国际大赛的舞台上，自己的身后是强大的祖国。
在唐笑宇眼里，转炉里的“红”，是他最热爱的颜色，每次看到都感觉很亲切。正是对炉火的执着与热爱，让唐笑宇像一个不知疲倦的陀螺一样，始终在炼钢炉台上探寻着更高效生产、降本增效的新方法。“未来我要以‘时不我待，只争朝夕’的拼搏精神为指引，淬炼钢铁报国之技，为建设钢铁强国贡献力量。”唐笑宇说。
（综合自中国政协网、党建网、新华网等相关报道）